集团举办2026年首期新员工培训

6月8日至12日，集团2026年首期新员工入职培训班于鼓岭？书香闽江新华驿站举办，来自集团总部和29家分、子公司的38名新员工参加本期培训。集团党委副书记、副董事长、常务副总经理谢瑞津出席开班仪式并讲话。

谢瑞津勉励全体新员工以本次培训为契机，锚定职业发展新起点，更新认知、夯实基础，加速完成从“读者”到“参与者”“接班人”的角色转变。他寄语新员工脚踏实地干实事、走正道，把每一个岗位当作成长的阶梯，在脚踏实地的奉献中实现自我价值，努力在新华书店这个大舞台上站得稳、走得远、干得出彩。 

本次培训采用“理论学习+门店调研+成果展示”相结合的模式，通过门店交流、分组研讨、案例分析、成果展示等形式，加深参训人员对业务实操、运营管理的理解，帮助大家认清能力短板、拓展工作眼界，进一步增强责任意识与担当精神。为帮助新员工更好迈出职场第一步，人力资源部特邀2025年度优秀入职员工代表，围绕“知行合一、行稳致远”主题，分享入职一年来的成长历程与工作心得，引导新员工在主动担当中实现价值、在务实作为中收获成长。结业仪式上，全体学员顺利结业，5名参训人员获评“优秀学员”。

风劲潮涌，自当奋楫争先。系统、规范的入职培训能够帮助新员工尽快融入集团发展、扛起使命职责，是集团夯实人才根基、储备后备力量的重要举措。未来，集团将持续细化完善青年人才培养机制，建强高素质青年人才队伍，以人才优势驱动高质量发展，聚力打造“导向正、机制新、竞争强、形象好、活力足”的现代文化产业集团。