集团召开管培生座谈会暨干部成长推进会

6月30日，福建新华发行集团召开管培生座谈会暨干部成长推进会，集团领导班子听取了2022届管培生工作情况汇报。集团党委书记、董事长、总经理谢兴权出席会议并讲话。

会上，2022届管培生从岗位认知、工作思路、学习体会、思考提升等维度，全面总结三年培养历程。他们结合不同岗位的培养经历，分享了学习、工作、生活中的收获，展现了从职场新人到青年骨干的成长蜕变。陈凌宇、张珊分别代表2020届、2021届管培生发言。他们结合各自职业发展和成长历程，总结经验、分享收获，表示坚决摒弃“躺平”心态，始终保持谦逊好学的姿态，持续激发干事创业的激情，以扎实的业绩作为衡量工作成效的标尺。

座谈会上，谢兴权对管培生的整体工作表现给予肯定。他强调，集团将进一步优化干部培养体系，通过一系列“组合拳”，健全干部交流、退出机制，全面推动竞聘上岗，实现干部“能上能下”，赋予年轻干部更多的成长平台和发展空间。同时，谢兴权鼓励青年干部持续学习提升，主动求教一线；善于亮剑破题，勇于担当作为；克服不良习气，加强作风建设；常怀敬畏之心，坚持警钟长鸣，以扎实的作风和过硬的本领，在集团转型发展中展现青年干部的锐意进取之风、改革创新之姿，为推动集团高质量发展贡献青春力量。