谢瑞津赴厦门分公司指导领导班子对照党章党规找差距

作者: 厦门分公司战琪 |发布时间:2019-12-11 18:00:53

11月7日,厦门分公司领导班子召开对照党章党规找差距专题会议,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐条对照检查,全面查找不符初心和使命的问题。集团党委委员、厦门分公司党支部书记谢兴权主持会议,集团集团党委委员、副总经理,第四指导工作组组长谢瑞津一行到会指导。

会前,组织班子成员重点学习《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》。会上,班子成员对照《党章》、《准则》、《条例》,紧扣中央提出的“18个是否”,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深刻检视反思,找准差距,明确努力方向和整改措施。

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谢瑞津对厦门分公司班子“对照党章党规找差距”专题会给予肯定。他指出,为切实抓好后续各项工作,要在以下三个方面重视加强:一要紧扣一个“深”字。首先,思想认识要深。要进一步增强抓好对照党章党规找差距工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。其次,检视问题要深。要对标对表,仔细认真查摆,为整改提供依据和方向。二要贯穿一个“改”字。要把检视问题,同学习研讨中查摆的问题、调研发现的问题、群众反映的问题题等结合起来分门别类进行梳理归纳,形成问题清单,逐项逐条拿出破解难题的硬招、实招,确保各项工作落地落实。三要突出一个“实”字。要以注重实际效果、解决实质问题为出发点和落脚点,聚焦分公司发展的堵点、难点、痛点问题,聚焦干部职工最急、最愁、最盼的民生难题,对症下药。要把主题教育同落实当前集团改革发展稳定各项任务结合起来,同抓好本单位的中心工作结合起来。要把党组织和党员、干部在主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神,转化为做到“两个维护”、担当使命的实际行动。

谢瑞津指出,集团各职能部门针对厦门分公司也提出几个方面的问题,希望厦门分公司结合主题教育检视出来的问题一并加以重视整改。

厦门分公司领导班子将继续在市委第二巡回指导组和集团指导工作组的直接领导下,深入剖析反思查摆的问题和原因,提出行之有效的整改措施,为高质量开展专题民主生活会做好准备。坚持边学边查边改,把查找的问题纳入整改内容,落细落小,整改到位,以实际行动践行初心和使命,切实使主题教育取得成效。